怎么在万博网上下注

关于开展2019年度中小学教师(农村)绿色通道专设职数申报工作的通知

日期:2019/9/11 9:59:43  作者: 

各县(市、区)人力资源和社会保障局:

按照工作安排,依据《关于印发<河南省中小学教师职称评价标准>的通知》(豫人社办〔2018〕95号)、《关于进一步深化人事制度改革加强教师队伍建设的若干意见》(豫人社〔2019〕16号)政策要求,现开展2019年度中小学教师(农村)绿色通道专设职数申报工作。

一、申报程序

申报工作由个人提出申请,学校组织推荐,对个人申报工作履历和聘任年限进行公示,县(市、区)教体局审核汇总,经县(市、区)人社局审核批准后报市人社局复核备案,市人社局将申报结果进行公示并报备省人社厅。

二、申报范围

(一)在农村连续从教男满25年、女满20年的在编在岗教师,可不受岗位结构比例限制,符合申报条件的,直接评聘中小学一级教师

(二)在农村学校从教且教龄男满30年、女满25年的在岗在编教师,符合申报条件的,可不受岗位结构比例限制,直接评聘中小学高级教师;

三、需报送的材料

(一)学校推荐报告1份、公示情况报告1份(充分利用网站进行公示,条件不具备的偏远乡村中小学校要在单位醒目位置进行公示,公示截屏或张贴图片照片电子版等要随同申报材料一起上报,凡未经公示的,不得申报)

(二)申请人的教师资格证、任职资格证书、聘任证书、年度考核表复印件(加盖单位公章);

(三)《三门峡市中小学教师(农村)任职资格专设职数申请表》(一式三份),需逐级审核并签字、盖章;

(四)三门峡市中小学教师任职资格专设职数汇总表一份,电子版发送至hnsmxzjk@126.com

四、有关要求

(一)专业技术人员在申报绿色通道时须做出诚信承诺,并在本人承诺栏目内填写:“本人承诺:所提供个人信息和申报材料真实准确。对因提供有关信息、证件不实或违反有关规定造成的后果,责任自负,并按有关规定接收相关处罚”,同时签字。

(二)用人单位对申请人的个人信息、人事档案和申报材料要进行认真审核,并在单位推荐意见栏目内填写:“承诺推荐的申报人员个人信息和所有材料真实有效,同意上报”,由单位主要领导签署意见,并加盖单位公章。

(三)各县(市、区)人社局要重点核准申请人任职资格证书、聘任证书、在编在岗情况、年度考核情况,认真审核申请人人事档案,确保审核结果真实性。

请各县(市、区)人社局会同当地教体局做好农村教师绿色通道专设职数申报审核工作,于9月25日前将材料报送市人社局专技科备案,逾期不予受理。市人社局将对申报材料进行抽查,对在申报过程中存在弄虚作假行为的单位和个人,将按照《关于印发2018年三门峡市社会信用体系建设工作要点的通知》(三信用办〔2018〕41号)要求,纳入三门峡市公共信用信息系统失信黑名单;同时依据《关于印发河南省职称评聘工作责任追究办法的通知》(豫人社职称〔2013〕18号)规定,自查实之日起,个人3年内不得晋升高一级专业技术职务;情节严重的,由有关部门给予党纪政纪处分;给予申报单位通报批评,情节严重的,停止该单位2年职称评聘工作

联系电话:2976826

附件:1.三门峡市中小学教师(农村)任职资格专设职数申请表

2.三门峡市中小学教师(农村)任职资格专设职数汇总表

                      2019年9月11日

足球外围投注网址 版权所有 邮编:472000 咨询电话:0398-12333 技术支持:三门峡市人力资源社会保障电子政务中心 备案号  

豫公网安备 41120202000174号